Lohn– und Gehaltsabrechnung

Mehr als "nur" Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kompetente Abrechnung und viele Zusatzleistungen

Die Lohnbuchführung umfasst ein breites Spektrum an Einzelaufgaben. Neben steuerrechtlichen Aspekten müssen vielfältige sozialversicherungsrechtliche Vorgaben beachtet werden. Aufgrund der sich ständig ändernden Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Urteilen ist eine regelmäßige Weiterbildung unerlässlich. Nur so können die zutreffenden Beträge ermittelt, sämtliche Möglichkeiten zur Ersparnis von Lohnsteuer und Sozialversicherungs- beiträgen ausgeschöpft und Nachzahlungen an das Finanzamt bzw. an die Sozialversicherungsträger vermieden werden.
Die Übernahme Ihrer monatlichen Daten kann per Post, Fax oder E-mail erfolgen. Wir sind in der Lage, die Daten aller gängigen Zeiterfassungsprogramme und aus nahezu allen Datenformaten zu übernehmen. Auch die Ver- arbeitung einer Excel-Tabelle mit Ihren Lohn- und Gehaltsdaten ist problemlos möglich.


Unser Leistungsspektrum umfasst:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter, die Sie zum gewünschten
  Zeitpunkt entweder per (verschlüsselter) PDF-Datei oder auf Papier erhalten
• Anfertigung und Weiterleitung sämtlicher An-, Abmeldungen und Jahres-Entgeltbescheinigungen an die
  Krankenkassen per DFÜ (verschlüsselte Datenfernübertragung)
• Erstellung und Übermittlung der monatlichen Lohnsteueranmeldung an das Finanzamt sowie der monatlichen
  Beitragsnachweise für die Krankenkassen (per DFÜ)
• Stellen von Anträgen an Krankenkassen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz bzw. Entgeltfortzahlungsgesetz
• Anfertigung der Meldung für die Schwerbehindertenabgabe
• Erstellung des Jahresentgeltnachweises für die Berufsgenossenschaft
• Ermittlung und Aufbereitung von statistischen Kennzahlen und elektronische Übermittlung an das statistische
  Landes- oder Bundesamt
• Bearbeitung von Fragebögen der Krankenkassen und Arbeitsämter sowie das Ausstellen von entsprechenden
  Verdienstbescheinigungen
• Kurzfristige Durchführung von Lohn- und Gehaltsvorabberechnungen z.B. für neue Mitarbeiter oder bei
  Gehaltsveränderungen
• Beratung bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Mini-Jobs, Gleitzonenregelungen, kurzfristige
  Beschäftigungsverhältnisse, KfZ-Nutzung, sonstige Sachbezüge, Pfändungen, Beschäftigungen von (Werk)-
  Studenten, Schülern, Praktikanten sowie von ausländischen Arbeitnehmern, Mutterschaftsgeld, Kurzarbeit,
  Abfindungen, steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie bei Fragen der betrieblichen
  Altersversorgung)

Denken Sie darüber nach Ihre Lohnbuchhaltung outzusourcen? Dann sprechen Sie uns an. Sie werden überrascht sein, welches Einsparpotenzial Sie dadurch haben werden. Darüber hinaus garantieren wie Ihnen eine zuverlässige und pünktliche Erledigung Ihrer Lohnbuchhaltung.